Pressetexte & Schlagzeilen

Zukunft im Technischen Handel – Beispiel Fa. C. A. Loewe in Berlin

Vom Azubi zum Einkauf Technik und Beratung, sowie inhaltliche Pflege des Internet (mit einem Content Management System).

Marcin Mackowiak

Technischer Handel im WDR

80 Mitarbeiter, davon 15 Azubis – mit dieser Ausbildungsquote ist „PIEL – Die Technische Großhandlung“ in Soest ein Vorzeigeunternehmen. Erst berichtete der Soester Anzeiger darüber, dann kam das WDR und brachte einen 6-Minuten-Filmbeitrag in der „Lokalzeit“.

VTH-Lehrstellenangebot staatlich torpediert

Düsseldorf. Die Zahl der Lehrstellen suchenden Jugendlichen hat 2006 ein Rekordhoch erreicht, und die Politik appelliert verzweifelt an die Wirtschaft, die dramatische Ausbildungssituation zu entschärfen. Allerdings muß die Frage gestellt werden, ob diese Appelle ernst gemeint sind. Denn es gibt offene Lehrstellen – und die Bundesagentur für Arbeit weigert sich, darüber zu informieren. In ihrer Absage bat die Presseabteilung der Bundesagentur um Verständnis dafür, dass es „nicht möglich“ sei, die Information des VTH über offene Lehrstellen ins Internet zu stellen. Dieses Verständnis werden schon die Steuerzahler beim besten Willen nicht aufbringen können – und Jugendliche ohne Ausbildungsplatz erst recht nicht. Verständnislos reagiert der VTH Verband Technischer Handel e.V. auf die mangelnde Kooperation der Bundesagentur für Arbeit bei der Lösung des Lehrstellenproblems. Schließlich war die Branche Technischer Handel dem Aufruf der Politik gefolgt, als sie mit ihrer „Azubi-Kampagne“ bundesweit 141 Lehrstellen schuf, im Internet unter www.vth.top-azubi.de eine Lehrstellenbörse einrichtete und in Schulen, im Internet und in den Medien über ihr Angebot informierte. Eine Initiative, mit der die Wirtschaft der Bundesagentur helfen wollte, junge Menschen in Ausbildung zu bringen. Eine Veröffentlichung dieser Initiative mit Hinweis auf die Internet-Lehrstellenbörse auf ihrer Homepage aber lehnte die Bundesagentur ab. Dies hält der VTH für nicht nachvollziehbar. Schließlich hat die Agentur für Arbeit vom Steuerzahler den Auftrag, alles Erdenkliche zu tun, um Menschen ohne Arbeit oder Ausbildung neue Perspektiven zu vermitteln.

Sina Rossmann, Jesse

Was genau sie werden wollte, wußte Sina Rossmann als Kind noch nicht. Aber eins stand für sie schon immer fest:Sie wollte einen Beruf erlernen, der abwechslungsreich ist und sie mit vielen Menschen zusammenbringt. Durch einen Freund wurde sie auf den Technischen Handel aufmerksam und hat sich schnell für eine kaufmännische Ausbildung in dieser Branche entscheiden.

Sina Rossmann

Ein exzellenter Lehrling

Agnes Zadorozny, Musterazubine mit einem Notendurchschnitt von 1,4, beendete kürzlich ihre Ausbildung als Fachkraft für Lagerwirtschaft bei der Bühning & Joswig GmbH in Dortmund. Das besondere an dieser Tatsache ist zum einen, dass Frauen sich eher selten für eine Ausbildung in diesem Beruf entscheiden und zum anderen, daß der Technische Handel eher selten in diesem Beruf ausbildet. Bei Agnes Zadorozny hat beides auf Anhieb geklappt. Und mehr noch: Sie wurde nach Beendigung ihrer Lehre von Bühning & Joswig unternommen.

Info-Faltblatt Azubi-Kampagne

Mit einer bundesweiten Azubi-Kampagne sucht der Technische Handel die richtigen qualifizierten, motivierten, lern- und leistungswilligen Schulabgänger. Dazu gibt´s ein Info-Faltblatt, zu bestellen bei HS Public Relations, Marbacher Straße 144, 40597 Düsseldorf.

Geprüfte Fachberater

Bei ihrem zweiwöchigen Fortbildungslehrgang in Goslar, veranstaltet vom VTH Verband Technischer Handel in Zusammenarbeit mit der Bauberufsgenossenschaft, haben alle Teilnehmer ihre Prüfung bestanden. Die Nachwuchskräfte aus Firmen des Technischen Handels in ganz Deutschland dürfen sich jetzt „Geprüfte Fachberater für Persönliche Schutzausrüstungen“ nennen.